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개혁추진의 8단계(존 코터) ... 비전창조, 강력한 변화 추진 구심체 구축이 중요하다...

개혁추진의 8단계(존 코터) 제 1단계 긴박감 조성 -시장 및 경쟁상황을 조사하다. -위기, 잠재적 위기, 주요기회등을 인식하고 토론한다. 제 2단계강력한 변화 추진 구심체 구축 -변화 노력을 이끌기에 충분한 힘을 가진 집단을 구성 -그 집단이 하나의 팀으로 협동 작업 할 수 있도록 격려 제3단계비전창조 -변화 노력을 이끄는 데 도움이 되는 비전을 창조-비전 달성을 위한 전략을 개발 제4단계비전전달 -새로운 비전과 전략을 전달하기 위해 가능한 모든 수단 사용 -변화 추진 구심체의 예증을 통하 새로운 행동을 교육 제5단계구성원이 비전에 따라 행동하도록 임파워먼트 추진-가시적인 성과 향상을 위한 계획을 수립-성과향상 실현 -성과 향상에 참여한 종업원들을 인정하고 보상하다 제6단계달성된 성과 향상의 통합과 후..
창업후 꼭 알아둡시다 2018. 7. 5. 14:22
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